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保安工作和保安員要想得到全社會(huì)的了解、認(rèn)識(shí)和接受，除了社會(huì)的發(fā)展需求、國家的重視，以及保安員的辛勤勞動(dòng)、努力付出之外，離不 開各類媒體的宣傳推動(dòng)。但是，在實(shí)踐中，保安宣傳工作明顯滯后于業(yè)務(wù)工作，不利于保安形象和品牌的樹立。筆者認(rèn)為，保安宣傳工作應(yīng)與業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展。

保安宣傳存在的主要問題

一、對(duì)保安宣傳工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。

在保安企業(yè)，相較于業(yè)務(wù)工作而言，宣傳工作似乎是“虛”的，可有可無，沒有硬性指標(biāo)，也沒有處罰標(biāo)準(zhǔn)，做好做不好都無關(guān)緊要。因此，很多基層管理者幾乎把全部精力都放在了業(yè)務(wù)工作上，對(duì)宣傳工作“愛理不 理”，普遍存在“重業(yè)務(wù)、輕宣傳”的問題，對(duì)保安宣傳工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，也不會(huì)下大力氣去抓。

以廣州保安服務(wù)公司為例，其領(lǐng)導(dǎo)一直都很重視宣傳工作，在人力財(cái)力上給予了大力支持， 比如購買設(shè)備等。但是，各分公司就沒那么重視了。對(duì)于他們來說，招得來（學(xué)員）、派得出（保安）、收得回（服務(wù)費(fèi)），完成業(yè)務(wù)指標(biāo)才是硬道理，其他都是次要的。如公司內(nèi)部刊物向 基層單位約稿，有些單位根本不當(dāng)回事，也不會(huì)把它當(dāng)作任務(wù)來完成，個(gè)別單位一年都不上一篇稿。基層領(lǐng)導(dǎo)不帶頭寫，管理人員也跟著懶，最后是靠幾名一線保安員勉強(qiáng)寫成。甚至免費(fèi)發(fā)放的內(nèi)刊，有的基層單位領(lǐng)回去后，也不會(huì)按時(shí)發(fā)送到基層崗點(diǎn)和客戶單位，甚至被舍棄在辦公室成了一堆廢紙。

二、保安宣傳工作形式單一、力度不夠。

近年來，隨著保安業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，保安企業(yè)的宣傳工作也越來越 得到重視，許多保安企業(yè)都設(shè)立了宣傳部門，有兼職或?qū)Ｂ毜男麄鞲墒拢芏嗥髽I(yè)也創(chuàng)辦了內(nèi)刊，北京等大公司還有自己的文藝團(tuán)體。但很多企業(yè)僅 僅是開個(gè)表彰會(huì)、出幾張板報(bào)、寫幾篇稿子而已。許多企業(yè)只是從事簡(jiǎn)單的派駐保安工作，認(rèn)為管好、用好保安就行，保安的業(yè)余文化生活單調(diào)，沒有文化體育活動(dòng)場(chǎng)所，沒有圖書室，也很少 有保安題材的影視作品，基層保安工作的動(dòng)態(tài)、保安員的心聲及好人好事 未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳出來。

三、“非法保安”的滋生，嚴(yán)重?fù)p害了正規(guī)保安的聲譽(yù)。

近年來，“保安”打人的報(bào)道屢見報(bào)端，影響了保安員形象。據(jù)筆者 所知，在南寧市從事保安工作的人數(shù)很多，而經(jīng)過保安公司嚴(yán)格培訓(xùn)和持 證上崗的合法保安只有少數(shù)。但是，因?yàn)橛行┯浾邔?duì)保安工作并不熟悉，加之在報(bào)道有關(guān)事件時(shí)沒有進(jìn)行核 實(shí)，而均以“保安”二字一概而論，把正規(guī)保安和“非法保安”混為一談，誤導(dǎo)了群眾，損害了正規(guī)保安的聲 譽(yù)。因此，在保安監(jiān)管部門加大保安市場(chǎng)清理整頓力度的同時(shí)，保安宣傳 工作者應(yīng)積極進(jìn)行正面報(bào)道，宣傳樹立保安企業(yè)和保安員的新形象。

對(duì)做好保安宣傳的思考

一、不斷提高對(duì)保安宣傳工作的認(rèn)識(shí)。

2011年9月，周永康同志在與第三屆全國先進(jìn)保安服務(wù)公司先進(jìn)保安員代表座談時(shí)強(qiáng)調(diào)：“要積極探索一條社會(huì)責(zé)任為先的中國特色保安事業(yè)發(fā)展路子，更好地保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。” 周永康同志的講話，把“保安工作” 提到了更高的位置，并賦予它新的使 命。但是，眾所周知，目前我國保安行業(yè)的發(fā)展仍處在初級(jí)階段，保安員的 社會(huì)地位低，保安形象亟待提高。保安隊(duì)伍是社會(huì)治安和穩(wěn)定不可缺少的一支輔警力量，公司要把企業(yè)肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任和保安員辛勤勞動(dòng)的形象樹立起來，必須要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度，讓社會(huì)各界認(rèn)識(shí)保安、了解保安、支持保安。

保安企業(yè)在不斷深化改革的同 時(shí)，要重視和加強(qiáng)宣傳工作，企業(yè)的 發(fā)展需要企業(yè)精神來支持，而這種企 業(yè)精神需要不斷地培養(yǎng)才能形成。 因此，要通過加強(qiáng)企業(yè)的宣傳文化工 作來激發(fā)員工的熱情，凝聚集體的力 量，形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)精神， 支持企業(yè)的長足發(fā)展。南寧市保安服務(wù)總公司通過辦內(nèi)刊、搞活動(dòng)等形 式力口強(qiáng)宣傳和文化工作，給員工創(chuàng)造 一個(gè)拴心留人的環(huán)境，以此促進(jìn)企業(yè) 各項(xiàng)工作的開展。

二、以內(nèi)刊為宣傳平臺(tái)，提高企業(yè)的知名度。

近年來，南寧市保安服務(wù)總公司加大了宣傳工作力度，于2003年8月1日創(chuàng)辦內(nèi)刊《南寧保安》，目前已連續(xù)出版了106期。9年來，這份 企業(yè)內(nèi)刊在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和悉心關(guān)愛與支持下，堅(jiān)持以“企業(yè)創(chuàng)一流業(yè)績，報(bào)人辦一流企業(yè)報(bào)”為目 標(biāo)和“培育企業(yè)文化，構(gòu)建交流平臺(tái)，品味冷暖人生，展示保安風(fēng)采”為宗旨，堅(jiān)持走貼近企業(yè)、貼近員工、貼 近生活的辦刊之路，取得了明顯的成效。它已成為領(lǐng)導(dǎo)與員工之間溝通 感情、傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)的橋梁；成為了管理企業(yè)的得力助手，以及企業(yè)形象展示的窗口，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司全體保安員的喜愛，大大提高了公司在社會(huì)上的知名度、美譽(yù)度。許 多群眾和客戶正是通過《南寧保安》，對(duì)保安行業(yè)有了進(jìn)一步的了解和認(rèn) 知。

公司在辦好《南寧保安》的同時(shí)，廣開思路，圍繞公司的發(fā)展充分利用 一切有利于“宣傳公司”的時(shí)機(jī)，通 過歷屆中國一東盟博覽會(huì)和南寧國際民歌藝術(shù)節(jié)等大型活動(dòng)安保和治安巡防、交通協(xié)管、協(xié)警參與“平安 南寧”建設(shè)發(fā)揮輔警作用等大好時(shí)機(jī)，利用企業(yè)內(nèi)刊、社會(huì)媒體、櫥窗板報(bào)、招生廣告和制作宣傳冊(cè)等形式較好地宣傳了公司的企業(yè)形象。2011年，公司充分利用開展第 三屆全國先進(jìn)保安服務(wù)公司先進(jìn)保安員和第二屆全區(qū)先進(jìn)保安服務(wù)公司優(yōu)秀保安員評(píng)選表彰活動(dòng)的機(jī)會(huì)，通過社會(huì)媒體以及公司內(nèi)刊《南寧保安》、專題片《南寧保安一一光榮使命》、畫冊(cè)《南寧保安》等載體，全 方位地宣傳公司的企業(yè)形象，提高了公司的知名度。

三、宣傳先進(jìn)典型事跡，樹立保安員的光輝形象。

近年來，公司致力于培養(yǎng)和建設(shè)一支人員相對(duì)穩(wěn)定、新聞素養(yǎng)較高的通訊員隊(duì)伍，認(rèn)真做好企業(yè)的宣傳報(bào)道工作。公司先后兩次派人參加《中國保安》通訊員筆會(huì)，并舉辦兩期《南寧保安））通訊員筆會(huì)和培訓(xùn)班，著力 提高通訊員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，讓他們拿起筆來，寫身邊的故事。

公司充分利用一切有利于“宣傳公司和保安員”的時(shí)機(jī)，加大對(duì)外宣傳力度，近年來在各種媒體上發(fā)表稿件200多篇，宣傳了以全國優(yōu)秀保安員、南寧市勞動(dòng)模范徐劉榮和第一屆、第二屆全區(qū)優(yōu)秀保安員、“在邕杰 出務(wù)工青年”藍(lán)國仁為代表的先進(jìn)典型和“南湖保安勇斗搶劫出租車歹徒”等一大批見義勇為的英雄事跡，樹立了南寧保安的良好形象。（通訊員：李密成）